구조적 성차별은 있다! 정부는 최저임금 대폭 인상하라! – 최저임금 인상을 요구하는 여성노동자 기자회견
전국여성노동조합 경북지부 경주여성노동자회주최로
2022년 5월 24일(화) 오전 1시30분 황리단길 입구에서 기자회견과 캠페인을 진행하였습니다

30도를 넘는 더운 날씨임에도 민주노총경주지부 금속노조경주지부 조합원들이 많이 참여해 주셨습니다

‼ 6월 9일 최저임금위원회 3차 전원회의에서는 올해 최저임금을 둘러싼 가장 뜨거운 의제인 차등적용에 대한 결정이 이루어질 예정입니다. 사용자위원들은 최저임금을 감당하지 못하는 업종에 대한 차등적용을 주장하고 있지만, 이는 오히려 해당 업종을 고사시키는 결과를 낳을 것이며 원래도 저임금이었던 여성노동자의 임금을 더욱 낮추게 되는 이중차별을 가져올 것입니다.

‼ 최저임금제는 코로나 충격으로 최대치로 벌어진 소득불평등을 해소하고 저임금노동자를 보호할 수 있는 최소한의 사회안전망입니다. 성별임금격차 세계적 1위, 900만 명의 여성노동자 중 3%가 비정규직, 4명 중 1명이 저임금노동자인 한국사회에서 많은 여성노동자의 생계가 최저임금에 달려있습니다. 최저임금은 여성노동의 가치가 저평가되어 온 사회구조 속에서 저임금 여성노동자 생계의 최후의 보루로 성별임금격차를 줄일 수 있는 중요한 사회적 장치입니다.

‼ 최저임금제도의 정신을 훼손하려는 사용자와 정부에 맞서, 저임금 여성노동자의 보다 인간다운 삶을 쟁취하기 위해서는 최저임금 차등적용이 아니라, 최저임금 인상이 반드시 이루어져야 합니다.